Offene Stellen – sind Sie bereit für eine Veränderung?

• Du erhältst einen tiefen Einblick in das Tagesgeschäft des Bereichs Personalwesen, Personalentwicklung und Personalmarketing
• Du begleitest aktiv Projekte und bearbeitest eigenständig Projektaufgaben
• Du unterstützt das Team eigenverantwortlich, nach einer Einarbeitungszeit, in verschiedenen Themen wie z.B. Bewerbungsmanagement, Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Du rekrutierst Deine Nachfolge und arbeitest diese ein

• Du bist immatrikuliert an einer Hochschule und absolvierst einen Studiengang mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook etc.)
• Dich zeichnet eine hohe Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch Sprachkenntnisse
• Idealerweise bringst Du schon erste praktische Erfahrungen im Bereich HR mit
• Der Umgang mit Menschen und das Arbeiten im Team machen Dir Spaß

Wir bieten

• Ein äußerst vielseitiges Aufgabengebiet
• Modernste Arbeitsmittel und Tools
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher hierarchischer Struktur
• Ein Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Ein familiäres Betriebsklima
• Ausreichend Parkplätze auf dem Betriebsgelände